• disegno di strutture e implementazione di processi di funzionamento
• consulenza e supporto nelle fasi di cambiamento e sviluppo
• ideazione e creazione di sistemi di knowledge management per la condivisione del sapere
• analisi e miglioramento dei processi operativi.

• creazione e miglioramento dei sistemi di reclutamento e selezione del personale
• definizione di politiche retributive e analisi di efficacia dei sistemi di motivazione
• valutazione del potenziale individuale e sviluppo delle competenze critiche
• comunicazione interna; monitoraggio del clima; organizzazione di eventi.

• analisi del contesto e valutazione del potenziale di sviluppo
• creazione di sistemi di fund raising
• organizzazione di una rete territoriale
• impostazione di sistemi e di campagne di marketing sociale.

• progettazione, sviluppo di software e servizi per applicazioni: gestionali, e-learning, internet, intranet
• realizzazione di sistemi informatici e loro messa in sicurezza: progettazione, installazione e manutenzione di una rete informatica e relativa configurazione; implementazione dei sistemi di accesso, di back-up, di sicurezza e di protezione da virus
• sicurezza delle informazioni: risk analysis and management qualitativa e quantitativa-economica dei sistemi informativi
• progettazione e sviluppo di siti web
• servizi di scouting su prodotti informatici presenti sul mercato
• supporto alla certificazione del sistema di gestione della sicurezza secondo la norma ISO 27001:2005 e all’adeguamento alla SOX (Sarbanes-Oaxley Act 2002).

• lavorare per progetti (project management)
• coordinare gruppi di lavoro
• progettare presentazioni e parlare in pubblico
• agire una leadership non gerarchica
• formare volontari e collaboratori
• argomentare efficacemente e convincere gli interlocutori
• collaborare tra gruppi e individui
• negoziare per superare tensioni e conflitti.

• progettazione di sistemi di immagine coordinata
• ideazione e creazione di newsletter, giornali, siti web e altri materiali di comunicazione
• realizzazione di rassegne stampa periodiche e tematiche
• consulenza per la comunicazione istituzionale e le relazioni con i media.

• contabilità e bilanci: creazione, avvio e gestione del sistema contabile, redazione e analisi bilanci
• finanza: pianificazione finanziaria, valutazione degli investimenti
• controllo: budget, contabilità analitica, controllo costi
• fisco: redazione bilanci d’esercizio e dichiarazioni, altri servizi di assistenza.

• assistenza alle organizzazioni nelle procedure per ottenere le certificazioni di prodotto
• supporto alla certificazione dei sistemi di gestione:
  • gestione dei processi
  • prestazioni ambientali
  • controllo dei rischi legati alla salute e alla sicurezza dei lavoratori
  • responsabilità sociale nei confronti dei collaboratori e dei fornitori.

Il consorzio opera su tre linee di azione:

• seminari ed incontri interaziendali
• consulenza e formazione presso singole organizzazioni
• ricerche ed eventi di cultura e approfondimento.

La parte Seminari ed Incontri si articola nelle seguenti tipologie:

• corsi interaziendali di approfondimento di una tematica specifica articolati su più giornate
• master per neo responsabili di organizzazioni non profit
• i “laboratori del Consorzio Fare” destinati al confronto e all’approfondimento tra organizzazioni ed esperti su temi gestionali
• “Consorzio Fare informa”: brevi incontri di informazione su novità tecniche, tecnologiche o legislative che coinvolgono il non profit.